Коллегия адвокатов предлагает помощь
06.11.2014
6070
Добрый день! Наша коллегия адвокатов «Сидорин, Лукманов и партнеры» очень внимательно следит за ситуацией происходящей в сфере здравоохранения. Реформа московского здравоохранения предусматривает увольнение значительной части врачей и медперсонала, а так же массовое закрытие медучреждений, что повлечет за собой полный развал медицины.
Ждем по адресу: г. Москва, Шоссе Энтузиастов, д. 34, офис 13, по всем возникшим вопросам обращайтесь по тел. 8-495-799-06-31 или на сайт
Вместе отстоим развал в медицине!!!!!
Пример петиции (ГКБ № 72)
Кому:
Мэру г. Москвы Собянину Сергею Семеновичу (Правительство г. Москвы) (Правительство г. Москвы), Правительство г. Москвы
Мэру г. Москвы Собянину С.С.
Мэру г. Москвы Собянину Сергею Семеновичу (Правительство г. Москвы) (Правительство г. Москвы), Правительство г. Москвы
Мэру г. Москвы Собянину С.С.
Уважаемый мэр!
К вам обращается коллектив городской клинической больницы N 72, которая существует с 1961 года и является базой кафедры акушерства и гинекологии РМПАО. В течение всех этих лет мы оказывали квалифицированную стационарную помощь по акушерству, гинекологии и терапии. Больница является крупнейшей бюджетной гинекологической клиникой города Москвы. Клиника достигла высоких успехов в ведении больных с невынашиванием беременности и отягощенных беременных после экстракорпорального оплодотворения.
Все эти годы больница находилась на самоокупаемости, выполняла с превышением план государственного задания, при этом существует очередь из пациентов, нуждающихся в госпитализации. Так, согласно территориальной программе ОМС г. Москвы за 2013 год больница должна была заработать 260 763 306 руб., а заработала 342 607 400 руб., что превысило заявленную сумму на 32%.
По плану, должно быть пролечено 12500 пациентов, а пролечено 15 668 человек, что превышает госзаказ на 25%. Однако, приказом Департамента Здравоохранения города Москвы от 25.10.2013 N 1042 «О реорганизации государственных бюджетных учреждений здравоохранения города Москвы» больница 72 была присоединена в качестве филиала к городской клинической больнице N 31. С 27.01.2014 мы официально перестали существовать как ГКБ N 72.
Никаких заявлений о переводе нас куда-либо или трудовых договоров мы не подписывали. С января 2014 года фактически прекращены закупки лекарственных препаратов, расходных материалов. И мы вынуждены лечить тем, что есть, а не тем, чем надо.
17.02.2014 получен приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 14.02.2014 N 112 «О внесении изменений в структуру коечного фонда Государственного бюджетного учреждения ГКБ N 31 Департамента здравоохранения г. Москвы». Согласно этому приказу с 01.03.2014 в целях оптимизации использования коечного фонда ГКБ N 31 будут сокращены койки нашей больницы более чем на 65%.
Фактически, будет работать только родильный дом, а терапевтическое и гинекологическое отделения перестанут существовать. Непонятно, каким образом сокращение постоянно востребованных, работающих с перегрузом коек стационара, имеющих постоянную очередь на госпитализацию плановых больных и оказывающих круглосуточную помощь экстренным больным, может способствовать оптимизации коечного фонда.
Исполнение приказа Департамента здравоохранения автоматически приводит к сокращению штата. Медицинский высококвалифицированный персонал и другие сотрудники будут фактически выброшены на улицу. Раньше тактика Департамента здравоохранения была направлена на улучшение медицинской помощи, а с 2014 года – на сокращение коек. Что противоречит утверждениям Президента и правительства РФ, в которых говорится, что здоровье нашего народа – первостепенная задача нашего правительства, и необходимо обеспечивать повышение доступности и качества медицинской помощи. Просим Вас разобраться в сложившейся ситуации, отменить Приказы Департамента здравоохранения города Москвы от 14.02.2014 N 112 и от 25.10.2013. N 1042.
Просим не закрывать койки больницы и сохранить штат.
С уважением,
Лис
|
Цена вопроса? |
SazMed
|
Душа. |
Марина 21
|
Здравствуйте, стоимость вопроса по каждому делу индивидуальна. Все зависит от формулировки увольнения. Нарушения будут в увольнении 100%. Если бумага у на увольнение у Вас на руках звоните, приезжайте -проконсультируем бесплатно. |
Онейроид
|
А вот и стервятники налетели:)) "Доктора, те же адвокаты, только первые грабят, а вторые грабят, да еще и убивают" А.П. Чехов |
Марина 21
|
Онейроид, почему стервятники? 1 - КОНСУЛЬТАЦИИ БЕСПЛАТНЫ, 2- Просьба подписать петицию, в знак поддержки ЛПУ , и 3- Госпошлину в суд никто не отменял. да и перед коллегией отчитываться тоже надо. Все складывается индивидуально, кто то сам за себя борется а кто и всем учреждением. |
mixas2
|
По трудовым спорам пошлины не взымают с работника уважаемая Марина 21 |
Лис
| ||
Одна только эта фраза доставила... Вообще, изобилие знаков обычно компенсирует дефицит смысла. Ссылка на сайт нерабочая (да и адрес мутный). Ответ на вопрос по существу - ни о чём; нет четкого прайса - озвучьте минимум, или ориентировочный диапазон. Примеры выигранных дел и реально оказанной помощи в студию, please. | ||
Марина 21
|
Полностью согласна с mixas2 .Коллегия занимается не только трудовыми спорами!. Речь шла о разной стоимости. ( согласна, что по другому надо было писать. ) |
Марина 21
|
Лис, сайт не мутный. Сайт сегодня по каким то причинам отображается не корректо, на хостинге знают об этом. В апреле месяце мы уже боролись за детскую больницу в "Измайлово" ее хотели закрыть . Примеры выигранных дел ,можем выслать на личную почту. В открытом доступе есть информация про сотрудников коллегии, нашумевшее дело, по защите Руферов, (раскрасили звезду в Украинский флаг) |
Марина 21
|
ТРУДОВЫЕ СПОРЫ Незаконное увольнение от 20 000 руб. Взыскание компенсации за время вынужденного прогула от 25 000 руб. Восстановление на работе от 18 000 руб. Взыскание компенсации за причиненный работником материальный ущерб от 22 000 руб. Увольнение за прогул от 20 000 руб. Увольнение или перемещение на нижестоящую должность сотрудника находящегося в декретном отпуске от 25 000 руб. Подмена положенных по закону компенсаций на менее выгодные для работника от 17 000 руб. Для сотрудников сферы здравоохранения действует скидка по трудовым спорам – 50% от действующего прайса. коллегия прислала прайс лист. |
Лис
|
UPD Ссылка не работает при попытке прямого перехода, видимо, некорректно оформлена. Индексация - никакая, информация в инете - менее, чем скудная. Зачем скромничать в привате, вы же себя публично рекламируете. Имена и фамилии никому не нужны, достаточно будет если приведете хоть какую-то статистику за последний, скажем, квартал: количество обращений (медработников), поводы, результаты и сроки. "Дело руферов" - и с этой хохмой Вы едете в Токио?(с) Прейскурант так и не озвучен. |
Лис
|
UPD Прейскурант озвучен, спасибо. |
Марина 21
|
Лис- Сейчас запрошу у коллегии информацию. Я им помогаю собрать подписи в поддержку закрываемых ЛПУ, не более. Я НЕ СОТРУДНИК КОЛЛЕГИИ. |
Марина 21
|
ЛИС, сайт сейчас отображается корректно. |
wera772
|
Дорогой Лис , не мешайте людям наживаться на чужом горе . И не разрушайте чужих иллюзий . Кто-то верит в деда Мороза , кто-то в доброго царя , а кто-то в обратный ход ГОСУДАРСТВЕННЫХ реформ . Блажен кто верует (с) А этим людям тоже надо на что-то жить и кормить своих детей . И если у кого-то есть лишние деньги на борьбу с системой , то они имеют полное право тратить их по своему усмотрению . |
Марина 21
|
Люди наживаются не таким образом, Вам помощь предлагают, хотели с помощью данного сайта попытаться объединить как можно больше людей, для такой борьбы нужна массовость людей, по одиночке не справишься! Это не только Ваша проблема-это проблема всей страны!!! |
wera772
|
Расскажите КАК ! Лучше в личку . Боюсь , что очень скоро Ваши рекомендации могут пригодиться ... При неудачном раскладе , обращусь к Вашим юристам. Думаю , что воспользовавшись Вашими советами по наживе , я смогу себе это позволить |
Марина 21
|
wera 772 напишите свою почту пожалуйста |
vedmed
|
Уважаемая Марина 21, спасибо за поддержку и помощь московским коллегам! |
Марина 21
|
|
Комментировать