Оренбуржская 03

19 февраля. Оренбург. «ОНлайн». Прокурорская проверка выявила многочисленные нарушения трудового законодательства по отношению к работникам Клинической станции скорой медицинской помощи Оренбурга.

---

Как рассказали корреспонденту «ОНлайн» в пресс-службе прокуратуры Оренбургской области, проверку затеяли по поводу произошедшего в декабре 2014 года инцидента в помещении станции скорой медицинской помощи — один из водителей, пребывая в возбужденном состоянии в связи с недостаточным на его взгляд размером полученной зарплаты, грозился поджечь здание.

В процессе проверки выяснилось, что зарплата работникам станции выплачивается дважды в месяц, как и положено по закону. И если верить бухгалтерским документам, средний заработок врача скорой помощи составляет 31 тысячу рублей в месяц, а среднего и младшего персонала — 18 и 12 тысяч рублей соответственно. Нарушений при начислении и выплате денег водителю прокуроры не обнаружили — за декабрь он получил чуть более 16 тысяч рублей.
(прим. Админ. Вдумайтесь! Аж целых 16 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ, и всего за какой то месяц работы!!! Это ж сколько всего понакупить можно!!!)

Но при этом режим труда и отдыха дежурного персонала в медучреждении не соблюдался. Бригадам был установлен четырехсменный 24-часовой режим работы без перерыва на обед и ужин — внутренний распорядок «разрешает» отдыхать и принимать пищу лишь в свободное от вызовов время и по разрешению диспетчерской службы. Да и продолжительность рабочего времени водителей машин «скорой помощи» выше нормы — несколько мужчин в декабре отработали вдвое больше положенного времени.

Несоблюдение трудовых норм обнаружили и при изучении должностной инструкции фельдшера. Вопреки действующим ведомственным приказам и инструкциям, где фельдшер скорой помощи обозначен как самостоятельная штатная единица с четкими обязанностями, в городской станции скорой медицинской помощи была предусмотрена возможность использования фельдшера для выполнения функций диспетчера.

Прокуроры пришли к выводу, что допущенные нарушения отчасти объясняются неукомплектованностью штата, хотя это никак не может являться основанием для ущемления гарантированных Конституцией РФ трудовых прав работников.

Тем не менее, в конце 2014 года численность работающих врачей составляла 67,3 процента от достаточного количества, средний медперсонал был укомплектован на 75 процентов, младший — на 97, водители — на 83 процента. Кроме того, автопарк станции скорой помощи нуждается в обновлении. Из 67 находящихся в распоряжении автомобилей около 40 процентов эксплуатируются менее трех лет, остальные имеют почти стопроцентный износ. А в особо напряженные дежурные сутки на линию выходят практически все машины.

Прокуратура Оренбурга направила в адрес главного врача представление об устранении всех нарушений. А несоответствующие федеральному законодательству правила внутреннего распорядка опротестованы.