В 2014 году в Москве средняя зарплата врача скорой помощи составила почти 100 тыс. руб.
«По итогам прошлого года средняя зарплата у врача “скорой” составляла около 97 тыс. руб., а у фельдшера — около 70 тыс. руб. Это зависит от стажа работы и квалификации», — сказал Плавунов. По его словам, недостатка кадров на «скорой» нет. «У нас неплохая укомплектованность на сегодня — более 90%», — отметил главврач.
Он добавил, что средний возраст врачей, работающих на «скорой», 40-45 лет, а возраст примерно половины всех фельдшеров — до 35 лет. По словам Плавунова, в ближайшее время в Москве не планируется массовых сокращений врачей Скорой помощи.
«Напротив, в прошлом году мы приняли на работу около 250 молодых специалистов, выпускников средних медицинских учебных заведений и вузов. Как показывает практика, отсев в течение первых двух лет составляет не более 10 процентов. Люди остаются работать на скорой помощи, работа напряженная, но, тем не менее, им это нравится», — подчеркнул врач. Всего на станции работают около 10 тыс сотрудников: 2 тыс врачей и около 8 тыс фельдшеров.
Врачи будут оказывать консультации пациентам по телефону
Врачи московских поликлиник будут оказывать консультативную помощь населению по телефону, сообщил Николай Плавунов.
«Департамент здравоохранения Москвы планирует создать в отделениях неотложной помощи свои консультативные пульты, которые будут решать вопросы тактики лечения непосредственно больных с хроническими заболеваниями, например, по дозировкам препаратов», — сказал главный врач московской станции скорой и неотложной медицинской помощи.
Он отметил, что кроме врачей «неотложек» консультировать население будут заведующие отделений и терапевты поликлиник, в которых находятся диспетчерские центры неотложной помощи.
Главврач сообщил, что ежегодно на «скорую» поступает около 1,3 млн обращений за консультацией. «Поэтому мы увеличили количество врачей для оказания консультативной помощи населению», — добавил он.
О едином информационном пространстве «скорой» и «неотложки»
Единое информационное пространство между бригадами «скорой» и «неотложной» помощи появится в Москве в 2015 году.
«В этом году мы планируем создать единое информационное пространство между “скорой” и “неотложкой”. Сегодня мы видим на мониторе все бригады для взрослого населения и можем контролировать их работу и срок выполнения вызова, который составляет два часа. А в 2015 году мы эту технологию переносим на детские бригады и завершаем эту работу полностью. То есть на экране компьютера будут видны бригады не только взрослой, но и детской неотложки», — сказал Плавунов.
По словам главврача, в 2014 году были сформированы окружные диспетчерские центры неотложной помощи для взрослого населения. «Если раньше диспетчер сидел в каждой поликлинике, теперь в каждом округе Москвы есть единый центр для взрослого населения, и все вызовы принимаются по одному одноканальному телефону. Тоже очень удобно работать. Мы уже приступили к такому же проекту по детским “неотложкам”», — добавил Плавунов.
Он отметил, что «скорая» и «неотложка» работают как единое целое. В 2014 году «неотложка» сделала около 1,3 миллиона выездов. Всего в Москве работает 190 бригад неотложной помощи: 101 взрослая и 89 детских.
«Главная задача скорой помощи — это прибыть на экстренные вызовы, задача “неотложки” — прибыть и оказать помощь, чтобы состояние не превратилось в экстренное. Таким образом, благодаря перераспределению вызовов, “неотложка” дает нам возможность прибыть на экстренный вызов быстрее», — сказал главврач.
Картинка, присланная неизвестным автором.
papaR
|
Коллеги, ну сколько можно об одном и том же... Во-первых, интервью Плавунова уже висело на сайте. Во-вторых, Плавунов считает "грязную" зарплату вместе с премиями, причем не разделяет зарплату врачей на СМП, старших врачей оперотдела и госпитализации, АиР и психиатров (а ведь есть еще и замы). А фельдшера тоже бывают разные, да и труповозку убрали только с сентября. |
paganel
|
Бля!где мои 100 тысяч???!papaR,а потом быдлонародец тычет нам этими "зарплатами" в лицо... |
Палома
|
А где мои 70? Я по правде хочу такую зарплату, а не понарошку!!! |
IVKOKO
|
Не нужно наезжать на руководство. Средняя з\п врача это усреднённый показатель, брутто-з\п (до налогообложения), со всеми выплатами стимулирующего характера, включая мегапремии. Возьмите в бухгалтерии 2-НДФЛ и сверьтесь. |
markmayorov
|
Обыдно,народу, панимаешшшшь! Игде мои денги? |
JPS
|
Бля! С такой зарплатой я не работаю на СМП? |
papaR
|
paganel, ну, вот у меня где-то около того (грязными и с премиями - не мега) и выходит. А у тех, у кого чистые полторы ставки, и премия побольше - куда как больше сотки. Да, кстати, мы не замы Плавунова - просто АиРы |
paganel
|
Дык я не то чтобы к Вам за этим вопросом)))Упаси господь Вас в замы!Я Вам только добра желаю!У меня с категорией(правда второй)и полным выездным,да на 1.5 ставки ну никак не выходит каменный цветок,в смысле 100 тыр.Ну никак(((( |
Alexveritas
|
На 1,5 ставки с вышей врачебной категорией и стажем более 7 лет около соточки можно получать, особенно на спец бригадах педиатрических и какие там еще остались) Но я когда работал, у нас с категорией был 1 кажется врач-педиатр из всех, потому что получить категорию у браташвилли, это сродни групповому изнасилованию, причем ты отнюдь не в роли насильника. Так что большинство забивало болт на дополнительные 15 тысяч в месяц за категорию, а это как мне кажется однозначный показатель приятности процесса обретения категории. У АиР и психов попроще и поприятнее, а по сему категорийных намного больше. Что про фельдшеров там текучка высокая, половина коллектива старички с максимумом всего, а половина новички до 3х лет вообще без всего, контраст в зарплатах огорчает. |
Dr.S
|
да что ваш плавунов. наша неотлога в Питере отчиталась за предыдущий год примерно с такими же показателями. при том , что разница в целом по зарплатам в мск и спб по моему всем известна. но умение красиво подсчитать СРЕДНЮЮ зарплату - это теперь главный признак эффективного руководителя. что угодно можешь делать - но отчет по средней зп чтоб был как надо! ибо главный по ТВ высказался про СРЕДНЮЮ зп медработников. аж два года назад еще. так что в СПБ врач ОСМП ( неотложной) тоже имеет среднюю зп ближе к 90-100. оказывается. на самом деле - 40-47 на ставку колеблется ( категория, стаж ) 60-65 на полторы. у линейных врачей. ну со стажем под 20-25 лет и высш.кат - может еще побольше немного. ( ну еще раз напомню , что в Питер неотложная помощь отличается от скорой только базированием при поликлинике и формальным разделением вызовов : улица - скорая , дом- неотложная. никак не по экстренности вызова или тяжести состояния. |
Dr.Guevara
|
НФП - умелый манипулятор. Его информация о зарплате персонала сродни "средней температуре по больнице". Весь PR направлен на то, чтоб на вызовах больше требовали и "левых" не давали. Сам я в бытность свою на ССиНМП врачом-кардиологом бригады выездной кардиологической, с максимальным стажем, но без категории (ибо категорию кардиологам и неврологам не оплачивали) - на 1,5 ставки больше 80 - 85 ТЫР не получал. |
docalex56
|
Кока мона языками молоть!? Покажите рост тарифной сетки по врачам и фельдшерам, ну, а люди при подсчете сами добавят свои стажевыекатегрииночныевредность. |
Taravan
|
Силуанов призвал не шаромыжничать при подсчете средней зарплаты Министр финансов России Антон Силуанов заявил о необходимости объективного подсчета размера средних заработных плат в регионах, передает По его словам, на заседании президиума Госсовета обсуждался целый ряд расходов бюджетов регионов, по которым можно принять «более точечные решения». Силуанов отметил, что не важно — в какую сторону изменится показатель — главное, чтобы он был объективным. Благодаря более точному вычислению планируется оптимизировать расходы на увеличение зарплат. Средняя номинальная зарплата в России в январе 2015 года составила 31,18 тысячи рублей. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года, она выросла на 5,8 процента, что в два с лишним раза ниже уровня инфляции. |
Spaun2904
|
Скажу от себя. Зарабатываю около 70-75000 с условием: работа на 1,25 ставки, стаж работы более 7 лет(то есть платят все выездые). Категории нет. Работа чудовищно трудная - Николай Филлипович лукавит - НИКОМУ и НИЧЕГО не нравится ! Долго описывать - ложная экономика, полный глубочайший непрофессионализм руководства, сомнительное реформирование, "сапоговство" - хорошо бы посмотреть рабочий стаж и где, кто из заместителей и КАК они попали на эти места ? Я в своё время в своём блоге пытался устроить диспут - работа врача "03" самая трудная работа в нашем городе - вы знаете - никто реально не смог доказать обратное ! |