"Итальянская забастовка" на Вязьменской 03
Ранее медики направили коллективные жалобы Президенту России и в прокуратуру Смоленской области на унизительно низкие зарплаты, нарушения при начислении выплат за работу с коронавирусными пациентами и неоплачиваемые переработки.
Группа сотрудников станции скорой помощи Вяземской ЦРБ объявила о планах начать с 15 ноября «итальянскую забастовку». Об этом «МВ» сообщила председатель первичной организации межрегионального профсоюза работников здравоохранения (МПРЗ) «Действие» в Смоленской области Диана Мирзалиева.
Причины и жалобы
«С 15 ноября фельдшеры выездных бригад и фельдшеры по приему вызовов в установленном законом порядке откажутся от внутреннего совместительства и перейдут к работе на одну ставку. Работодатель вправе предложить фельдшерам выполнять прежний объем работы с оплатой в двойном размере в сооветствии со статьей 153 Трудового кодекса РФ», — уточнила она.
В начале ноября медики направили коллективную жалобу Президенту Владимиру Путину, губернатору и в прокуратуру региона на неприемлемо низкие зарплаты и неукомплектованное штатное расписание. Обращение подписали 47 человек – фельдшеры, врачи, медсестры, диспетчеры, санитары и водители. В нем отмечается, что из-за нехватки кадров бригады скорой помощи в основном укомплектованы одним медработником вместо двух.
Это противоречит медицинским стандартам оказания экстренной помощи, так как в проведении реанимационных мероприятий должны участвовать два специалиста. При этом вместо предусмотренных федеральным нормативом (приказ Минздрава № 182 от 20.04.2018) с учетом численности прикрепленного населения Вязьмы вместо 10 бригад на линии работают 3-5. При необходимости 1-2 бригады снимаются для транспортировки пациентов в другие города. В этом случае на оставшиеся приходится в среднем 12-15 вызовов за 12-часовую смену.
«Мы не можем спокойно наблюдать, как страдает качество оказания экстренной и неотложной медицинской помощи населению. Из-за нехватки бригад часто не выполняется и просто не может быть выполнен во многих случаях 20-минутный норматив прибытия на экстренный вызов. Из-за усталости выездного персонала, работающего с перегрузками, возрастает риск врачебных ошибок», — отмечается в обращении.
Медработники также сообщают об урезании фактических зарплат в 2021 году. Одновременно с небольшим повышением оклада были сокращены надбавки за стаж и работу в ночное время. Доплата «за интенсивность и высокие результаты работы» снизилась с 11 тыс. руб. в 2020 году до 2 тыс. руб. в июле 2021-го.
Сотрудникам, которые совершают выезды в одиночку, не выплачивается компенсационная надбавка за расширение зоны обслуживания при работе в бригаде с неполным составом. Ее отсутствие руководство станции объясняет тем, что вместо нее выплачивается «персональный повышающий коэффициент». Но, согласно трудовому договору, этот коэффициент — стимулирующая, а не компенсационная выплата, отмечают медики.
Выплаты за работу с COVID-19 на станции производятся только за смены, в которых бригады контактировали с пациентами, официально зарегистрированными в Федеральном регистре заразившихся коронавирусной инфекцией. Авторы письма считают, что таким образом администрация также пытается сэкономить на них.
Увеличение численности медицинского и водительского персонала невозможно без достойной оплаты труда, уверены медики. В отделении скорой помощи Вяземской ЦРБ зарплата фельдшера выездной бригады при работе на одну ставку после вычета НДФЛ составляет 25-29 тыс. руб., медсестера иди медбрат выездной бригады получают 24-28 тыс. руб., водитель автомобиля скорой помощи – 20-23 тыс. руб. Такие зарплаты не способны привлечь и удержать специалистов.
Медики требуют увеличения количества бригад и сотрудников в штатном расписании в соответствии с федеральным нормативом; возвращения компенсационных и стимулирующих выплат; перерасчета и начисления федеральных специальных социальных выплат за диагностику и лечение новой коронавирусной инфекции в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 1762 от 30.10.2020.
Реакция властей
Коллективное обращение работников станции скорой помощи Вязьмы поддержали 33 сотрудника отделения скорой медицинской помощи Гагаринской ЦРБ, которая тоже находится в Смоленской области. После общественного резонанса 2 ноября с недовольными встретились чиновники смоленского Департамента здравоохранения и представители администрации Вяземской ЦРБ.
Как рассказал «МВ» председатель МПРЗ «Действие» Андрей Коновал, и.о. руководителя департамента Ольга Стунжас заверила, что ее задача - анализ обращения на предмет возможных нарушений. Было признано, что количество бригад не соответствует нормативам. При этом чиновники ссылались на коронавирус, хотя бригад недоставало и до пандемии, отметил лидер профсоюза.
Коновал считает оптимальнвм проверить правильность начисления зарплат до начала «итальянской забастовки», а также пересчитать зарплату за весь 2021 год с учетом выявленных нарушений. По его словам, чиновники признали, что изложенные в обращении факты, когда медработники вынуждены покупать спецодежду за собственный счет, неприемлемы.
«МВ» направил запрос в Департамент здравоохранения Смоленской области с просьбой сообщить о планах и сроках проверки Вяземской ЦРБ, количестве вакансий в службе скорой помощи региона, а также о проводимых мероприятиях по устранению кадрового дефицита.